文章导读:时间管理的目的 在自己看来,可以简单地理解为:「在限定的时间内,做好更多重要的事。」 这句话有三层重要的信息: ⭐第一,做重要的事 一天做了 10 件事,但没有一件跟年度 KPI 一致,那也不算好的时间管理。所以……各位看官请向下阅读:
时间管理的目的
在自己看来,可以简单地理解为:「在限定的时间内,做好更多重要的事。」
这句话有三层重要的信息:
⭐第一,做重要的事
一天做了 10 件事,但没有一件跟年度 KPI 一致,那也不算好的时间管理。所以,我们需要评估优先级。
⭐第二,做好重要的事
重要的事情必须做好,因为只有这样才能让工作变成业绩,让业绩变成简历。
⭐第三,时间是限定的
我们一天只有 24 小时,这是时间管理最大的可能限制条件。
怎么来评价一件事重不重要?
三个思路:
⭐思路一:看做好这件事的结果是否重要
比如这件事关系到领导的年度任务,比如这是个重要的大客户,那自然是重要。
⭐思路二,看不做好这件事会有什么后果
比如大领导过来视察,虽然接待好了不一定会带来多大的业绩(你总不能在年终总结上说今年接待了 XX 位领导),但不做好肯定会让自己吃亏。
⭐思路三,看这件事对自己的价值
这种价值是自我成长层面上的。
如何充分利用时间?
方法一:柳比歇夫事件记录法
三个好处:
① 将时间可视化,知道时间去哪里了。
② 知道做一件事情的专注时长,合理安排时间,提高效率。
③ 纯时间和毛时间的区分,久而久之,还可以提高对时间的感知能力。
方法二:任务切割法
只要是重要的事,都会比较困难。一旦困难,人就容易退缩,结果就是拖延。要解决这个问题,最好的方法就是把它进行拆分,拆解到什么时候做什么事。一旦清晰了路径,走下去就行了。
方法三:番茄工作法
番茄工作法是一种简单易行的时间管理方法。
选择一个待完成的任务,将番茄时间设为25分钟,专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事,直到番茄时钟响起,然后进行短暂休息一下(5分钟就行),然后再开始下一个番茄。每4个番茄时段多休息一会儿。
番茄工作法极大地提高了工作的效率,每完成一个任务,会给自己带来无比的成就感。
推荐两种番茄工作钟:25mins + 5mins的小番茄钟、50mins + 10mins的大番茄钟。
小番茄钟处理杂事,比如回复邮件、回复信息、处理一些简短的会议等。
大番茄主要做需要长时间集中精力的事,比如写文章、开大会、写运营文档等。
番茄工作法适合一些日程性的简单、短时期能完成的工作,对于大项目、需要深入思考的工作就不太推荐~
方法四:高潮低谷法
我们的情绪有高潮和低谷,效率也是。回顾一下,一天之内,是不是总有一段时间状态特别好,也总有一段时间状态很差。所以,找到高潮的时间,然后集中注意力做重要的事。比如我的高潮点一般是上午 10 点到 11 点,下午 4 点到 6 点,晚上 10 点到凌晨 1 点,我一般会把重要的事安排在这些时候。
方法五:买时间法
时间真的一定吗?我们自己的时间肯定是固定的,但是,我们可以买其他人的时间。那怎么买呢?
❶ 用钱买。
比如要做一个 PPT,时间很急了,怎么办?可以去网上买一个模板,几十元即可。甚至可以在淘宝上找一个相关卖家,给到素材,让他们做好即可。
在这里,我们必须明确:公司要求的是,完成项目;但并没有要求,一定是你亲自完成项目。
❷ 用感情买。
有时候问题太难,找老朋友吃顿饭,了解一下他们公司的做法,很多时候可以带来更多的思路,然后自然就能找到破题的方法。
方法六:神奇的莫法特休息法
首先要进行左脑和右脑的切换,就是你工作的事情,你可以分为左脑干的,然后你干一段儿时间了以后把左脑的事情,转换成右脑所需要做的事情,这样的话,实际上就是进行的一个休息的过程,因为你人是没有停止,你还是在工作,实际上我们在左右脑的切换的过程中,也是做到了充分的休息。
根据脑科学的理论在头脑机能最高的时间段,做最适合的工作,可以将工作效率提高到原来的两倍,甚至更高。也就是状态好的时候更适合做更为复杂的工作,工作效率也更高。我们每天所做的日常工作,大体上可以分为两种:一种是需要高度专注力的工作;另一种则不需要太强的专注力。在专注力高的时间段,做需要高度专注力的工作。换句话说,就是在什么样的时间段,给自己安排什么样的工作。什么样的时间段就做什么样的工作。只要根据时间段的特点合理安排工作,做好计划,工作效率就能翻倍,甚至更高。那么状态好的时候可以做复杂的工作,状态不好时就做一些简单的、琐碎的事。
方法七:30秒电梯理论
30秒电梯理论上实际上是一个非常高效的时间管理方法,它的核心内容就是尽可能简化自己的表达,确保所有的信息都可以在最短的时间表达出来,而这种方法他追求的速度和效率,就是直接切入主题,然后把那些累赘的东西全部删掉,找到它最重要的这些内容表达出来,让对方接受并能够快速得到反馈。
方法八:艾维利工作法
艾维利时间管理法是世界上公认最简单的时间管理方法,了解后,你会发现巴菲特人生清单也是用的这种管理法。
艾维利时间管理法具体步骤:
每天花点时间写下你明天要做的6件最重要的事;
然后用数字标明每件事的重要性次序;不重要的直接丢弃。
明天早上的第一件事是做第一项重要工作,直到完成或达到要求。
巴菲特在他的人生清单里面曾说过,我一生列出了20件事,然后从中选取了最重要的5件事。是不是和这点很类似?
时间管理的方法还有很多,就列举这4种。每个人对时间管理的定义是不一样的,一定能找到适合自己的时间管理方法。但愿你也能成为一个高效的人,花少量的时间完成更多的任务。
世界上最大的美国伯利恒钢铁公司就是在艾维.利的指导下全面导入ABC控制法,使效能翻倍成为独角兽公司。
"ABC"法的操作过程是这样的:
A:最重要的工作,指“必须做的事”,如约见非常重要的客户、重要的日期临近、能给你带来成功的机会等。
B:较重要的工作,指“应该做的事”。这类工作比较重要,但比起A类事务来说不是非常重要。
C:次重要的工作,指“可以去做的事”,相对前两类工作,这类工作价值是最低的。如果的确没有时间去做,就可以授权其他人去做,甚至完全忽略。
我们可以将工作按照重要程度A、B、C三个类别,分别写在三张白纸上,把相对重要的A、B放在C上面。这样当我们要从事C类工作的时间,马上就会意识到A、B两类工作还没有做完,从而更好运用时间。
方法九:了解自己是晨型人还是夜型人?
其次,了解自己是“晨型人”,还是“夜型人”?晨型人”(Morningness),也被形象地称为“早起鸟”(lark), “夜型人”(Eveningness),即俗称的“夜猫子”(owl),具体的判断方式可以自己百度一下,或者点击文末的“阅读原文”来浏览。
如果你是晨型人,可以把相对艰难、需要花心力、重要的工作任务安排在早上,其他琐事先放一边;如果是夜型人,可以把重要的工作安排在晚上,其他的时间段,就可以安排相对轻松的工作。了解自己的能量模式,可以让工作事半功倍。
方法十:增加碎片化时间价值
我们生活中会有很多零碎的时间,比如思考某些话题、听音乐、聊天、发呆等等,而当我们有意识地去注意这些时间、并赋予碎片时间更大的价值的时候,我们会发现有效地利用碎片化时间可能会有很多意外的收获。那么,我们应该如何增加碎片时间的价值呢?
减少切换成本。我们应该如何应对切换成本呢?有一个很有效的方法——批次处理。同样是这个例子,我们可以一次性地把报告写完,并不是说把吃饭、睡觉的时间都占用,而是在写报告这段整体时间里,关掉手机的其他软件,不要因为其他因素分割掉你的整块时间。我们在日常生活中,可以列出自己经常遇到的事情,集中所有需要切换的动作尽量一次性解决,降低切换成本。
方法十一:一件事情只做一次
有始有终做事不能留尾巴,比如扫地时发现桌子脏了,擦了几下桌子又想起来衣服没洗,衣服还没洗完时间到了该出门了,结果什么也没完成。在工作中同样的,做任何一件事都要坚持,有困难也要坚持完成。如果因为困难就放弃得不偿失。留一个小尾巴,会让自己的工作成绩和形象大打折扣,实在是不值得。
方法十二:34枚金币时间管理法
看完了艾力的《你一年的8760小时》,看着他记录时间,培养习惯。看这本书之前,因为奇葩说而知道艾力:新东方讲师,励志大神,一直知道他勤奋又自律。
通过这本书知道了他的34枚金币时间管理法,我觉得很有意思,在此摘录,方便我自己随时翻看学习,同时也分享给大家。
用34枚金币时间管理法,时间就能像账单一样被记得很清楚。
原理很简单:早上7点起床,晚上12点睡觉,17个醒着的小时,按半小时划分,将时间分为34份,就有了34枚金币。
每天晚上,数一下金币是怎么花的,你就有了一个非常不错的收获,你会发现,一天的时间,都干了什么,高效与否,一目了然。这也是我这一年能做那么多事的最重要的原因。
有的人会问:为什么是7点起床,不能8点起床?可以,那就是32枚金币。9点起床可不可以?那就是30枚金币。
以半小时为单位来记录的原因是,半小时是我们大部分人完成一部分工作的时间,半小时足够了。或者说,你要完成4小时的工作,半小时是你做好准备进入这个工作的时间。半小时屁股坐稳了开始写论文,你就可以一直写下去,但如果这里动动,那里动动,刷刷微博,聊聊朋友圈,那我相信,你可能一直进入不了状态。
记录的时候,不必每过半小时就停下来去记录,我每天是睡觉前花5到10分钟去记。甚至有些时候,我两三天乃至一个星期都忘记了,还是会花半个小时时间坐在那里,认真回想并记录前几天的事情。如果晚上记录的时候,一天做过什么都想不起来了怎么办?那就果断标记成浪费的时间。如果你这段时间高效工作、认真学习了,你肯定不会忘记。如果这段时间你玩得非常开心,和同学聚会吃饭了,你也不会忘记。什么样的事会记不住?就是干那些没有意义的事情,刷微博、看网页,这类时间果断标记成红色。
记录完毕就要去分析,我把时间分为五类,这五类可以概括生活里所有的事。第一类是尽情娱乐时间,就是高效地玩,无负罪感地玩,用蓝色来标记。比如说和朋友聚会,和另一半约会,和任何人做开心的事情都可以这么去标记,我也会把自己锻炼的时间放到这一类。有些时候读书看电影我也认为是高效地玩。记录这类时间最大的意义就是告诉自己,你每天也可以有不少时间活得很开心的。
接下来,是休息时间,包括睡觉的时间,我把自己一个人吃饭的时间也标记成休息,包括上下班路上的时间也标记成休息,毕竟这段时间我们没有跑,也没有累得满头大汗,偶尔我也会在路上听听音乐或看看电子书。这些时间都被我标成绿色,一眼看到这些绿色时间,就知道今天为自己积攒了足够的能量。
然后,是强迫工作的时间,用橙色标记。比如说大学有些课你不想上,但是不得不去上;工作的有些会你不想开,但不得不去开,你可以标记成强迫工作的时间。这个时间是非常主观的概念,在过去的一年,我学会把强迫工作时间压缩到最短。很简单,如果这个工作我不想去做,但人又必须到场,我就会在脑子里想些计划,做些的思考。这段时间就巧妙地转化为高效工作的时间了。
再往下,就是我最喜欢的高效工作时间了,包括高效地工作、看书、学习,任何能产生价值的时间都标记在这里,用黄色来表示。
红色最可怕,是拖延的时间,做些没意义的事,比如在朋友圈自己给自己点个赞,早上在床上赖上半天床。我不是说我不睡觉,我晚上睡6个小时,中午睡1个小时,睡眠时间是足够的。但有些朋友,他可能早上7点醒来,但在床上一直赖到10点,最后躺到头疼才起来。这段时间可以标记成拖延的时间,因为你什么都没有干。拖延的时间,包括本来说好了出去玩3个小时,但不知不觉玩了6个小时,多花的3小时没有什么意义,这种时间你也要果断标记为拖延。任何你认为没有意义的工作,都标记为拖延的时间。
时间记录会帮助我检视自己的人生。苏格拉底说过:“不经过检视的人生是不值得活的。”一个人应该知道自己做了些什么,应该了解自己,这些都可以从时间记录开始。它也会给你极大的成就感,从而提高自控力。
方法十三:什么时间看微信和朋友圈?
很多人的碎片时间其实是被刷微信和朋友圈占掉了,我的工作性质需要我每天都看所以学习群中的信息,处理大家的各类问题并回复,那么这类情况应该如何合理的分配自己的时间呢?
首先,要学会使用网页版微信,因为我们平时的工作大多时间是在电脑前完成的,当微信上有人叫你的时候,如果是紧急重要信息,直接用电脑回复可以省去大量刷手机的时间。
其次,如果是非紧急重要信息,集中时间处理,以60分钟为单位,集中处理一次手机微信收到的信息,这样既不会让呼叫你的人等太久,也可以避免你的工作思绪被微信收到的各种信息干扰。
再次,朋友圈是刷不完的,做好分组。现在朋友圈已经承载了超级多的广告信息,真正有价值的东西很少了,浮夸的东西很多。比如,我的一部手机里,有5000个好友,我会把他们分成小组,只看我重点关注的分组朋友圈,比如坚小持学员们的朋友圈,我会把坚小持学员分在一个微信组,那么我每次看朋友圈的时候只重点看这个群体,看他们的学习动态和遇到的问题,方便及时快捷的解答和提供支持。可以省去大把的时间。
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