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文章导读:EXCEL知识屋观点:在我们工作和生活中,有很多拒付工资或是欠钱不还的老赖,提到老赖这两个字,很多人都很厌烦,甚至有点鄙视,内心感觉,怎么处理, 都不过分,但是当事情发生在我们自己身上的时候,我们如何在法……各位看官请向下阅读:

EXCEL知识屋观点:在我们工作和生活中,有很多拒付工资或是欠钱不还的老赖,提到老赖这两个字,很多人都很厌烦,甚至有点鄙视,内心感觉,怎么处理, 都不过分,但是当事情发生在我们自己身上的时候,我们如何在法律允许的情况下,妥善处理呢?关于题主的问题,我想从来3方面进行分析:

工作中如何避免遇到老赖

遇到老赖,有哪些过激行为是不正确的

遇到老赖后,我们该正确如何处理

​理性讨债,倡导遵纪守法

为了弄清楚题主的问题,针对上面的问题,一步步的去分析,首先我们考虑,工作之中,如何避免遇到老赖

1、工作之前,要求签订劳动合同无论是我们承包

还是打零工,在干活之前,一定要签订劳动合同,有些亲们可能会说,包工头,就是土八路,没有合同呀,那也没关系,你可以找亲朋友好友,打印一个标准合同,只要注明每日上班时间,薪资,以及工资发放方式等即可,有了劳动合同,我们在工作后,如遇到老赖,才能证明,你和他之间,存在劳务关系

2、借给朋友钱,一定要有借条

借钱不还,已经不是什么稀奇的事情,到处都有,在朋友找你借钱的时候,要不就不要借,要借,就一定要让朋友打好借条,明确写上从你这里,借到多少钱,归还日期,逾期的处理方式等,这样当双方发生纠纷的时候,才有理有据,上月我们车间就遇到过,一个员工的朋友借钱一年了,他找别人要,别人说借条拿过来,晕,早弄没有了

3,如果没有劳动合同,属于私活

在没有劳动合同的情况下,如果不是什么企事业单位,就是给个人干的,那么在后期,如果遇到老赖,你没有足够的证据,是很难维权的,所以在我们务工的过程中,可以用手机,先拍摄一下你干活的场景,以及和包工头谈工资的录音,也就是说,在我们干活的时候,一定要做好遇到老赖的准备,如果按时正常给工资,我们就将录音删除,如果真的遇上了,那么你的这个录音以及平常的证据,就能派上用场了

4,在工作之前,可以先从朋友那里,了解雇主的信用

在我们工作之前,如果是在公司工作,有正规的厂房,那么我们不用担心,因为都会有劳务合同,如果是工地上经过几次转手的,那么,我们就可以从朋友那里了解一下雇主的信用,如果以前出现过关于金钱的纠纷,建议一定不要跟着他干,因为没有信用的人,随时随地都会做出不讲诚信的事情,即使我们干了几天,发现了,我们也要离开,毕竟我们赚一点辛苦钱,是很容易的

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那么,当我们在实际工作中,每个人都有可能遇到老赖,在我们遇到老赖的时候,很多人采取了不理智的行为,做出了令人后悔的事情,从情理方面,我们可以理解,但是要知道,老赖有过错,但是如果我们做出来了过激的行为,一样是过错的,一样要承担法律的责任,那么,在平时的工作中,有哪些过激行为,是不可取的呢?

1,曝光别人隐私

个人隐私权是人不可侵犯的权利,题主在问题中,因为遇到了老赖,在情急之下,在网上,曝光了老赖的照片,住址,电话等隐私,是对人个人隐私的一种侵犯,首先,我们侵犯了他们的隐私权

当我们曝光了别人的个人隐私后,可能会对别人的工作和生活,带来很不良的影响,因为题主说明的情况,个人主观臆测,在曝光照片的时候,你可定也会随机发泄一下,说明别人是老赖,那么,当别人都知道他是老赖的时候,别人,怎么生活,可能连工作都找不到,而且是老赖,是很多人所不耻的,那么,你曝光了,就有可能导致别人受到亲朋友好友的谴责

2,采用暴力手段,强制别人给钱

有很多急性子的人,遇到老赖,在生气之下,一瓶二锅头下肚,就想起了暴力手段来出气,我想问的是,你将老赖打了,钱就到手了吗?很多也不会,而且随之而来的是什么,老赖可能把你给告了,老赖欠你钱,你可能没证据,但是你打了他们,他有铁一样 的证据,一码归一码,他起诉你后,你不但要给别人付医药费,而且可能还因为暴力而吃牢饭,成为有前科的人,当你有了前科,谁还会录用你,你的家人,如何在朋友面前抬头,要知道,暴力,永远是下下策

3,扰乱别人的家庭生活

很多不理智的人,头脑中,总是充斥着以暴制暴的想法,别人欠钱不还,就采用了十分过激的举动,有些会直接去威胁别人的家人,或是扰乱别人的家庭生活,要知道,这个,是直接触犯我们国家的刑法的,据我国刑法相关规定

有组织地采用滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等手段扰乱正常的工作、生活秩序,使他人产生心理恐惧或者形成心理强制,分别属于《刑法》第二百九十三条第一款第(二)项规定的“恐吓”、《刑法》第二百二十六规定的“威胁”,同时符合其他犯罪构成条件的,应分别以寻衅滋事罪、强迫交易罪定罪处罚。

4,直接抢夺他人财物

有那么一部分人,当别人欠钱不还的时候,就直接抢夺他人财物,上别人家里,搬别人的东西,要知道,这个和入室抢劫,没什么却别,是一种违法行为,我们去讨要我们的工资,没错,但是,不能做违法的事情,必须采取合法的手段

也就是说,即使别人是老赖,有过错,我们只能采取法律的途径,进行维权,而不能做出法律所不允许的事情,是的,从感情层面去考虑,每个人,都想给老赖一记重拳,但是即使他犯错了,也应该受到法律的严惩,而不是我们个人采用一些非法的手段,每个人都应该看过新闻,对于那些罪大恶极的罪犯,在进行直播的时候,都会打上马赛克,都不会侵犯别人的基本权利,何况只是欠钱的老赖呢?要知道,一些违法犯罪的人,他们犯罪师一方面,但是即使他们犯罪了,他们所享有的权利,还是一样享有的

那么在我们日常工作中,遇到老赖,我们在法律允许的情况下,如何进行维权,怎么才能真确的处理呢?我想主要从以下几个步骤进行处理:

1、多次找老赖交涉,要求支付报酬

当老赖就是不给钱的时候,我们首先要做的,就是和老赖交涉,有人可能会说,既然他是老赖,不会良心发现,主动给的,是的,虽然希望渺茫,我们做了,不一定有效果,但是不做,一定没有效果,我们在和老赖交涉的时候,一定要表明我们的立场和态度,也就是说,让他知道,如果不给,我们可能会走法律的途径,在我们决定走法律途径之前,再最后找他一次并用手机录制你们交谈的录音,这可以作为后期维权的证据

2,联合工友,共同举证

既然是工作中的老赖,我想不会只赖你一个人的工资,我们要做的,就是要联合自己的工友,首先调查取证,因为在我们后期维权的时候,首先要有证据,可以使平时工作的记录,以及以前老赖给你们转账的记录,因为一般老赖不给工资,都是在工期即将完工的那几个月,刚开始,都不会欠钱的,因为怕你们罢工,而且如果工友共同去维权,比你一个人进行维权,效果要好的多

3,到劳动局进行维权

如果私下交涉,不能达成我们向老赖要钱的目的,那么我们就要联合工友,走法律程序,首先就是到劳动局,进行调节,一般劳动局属于劳动纠纷的第一处调解的地方,会和双方说明我们劳动法相关的各种问题,并对错误一方,指出其错误的核心点,但是劳动局,主要用于调解,很多中小企业老板,或是工地上的包工头,根本不会按照劳动法执行,那么,我们就要进一步的去申诉

4,调解不成, 我们可以申请劳动仲裁

在劳动局如果调解不成功,我们可以申请劳动仲裁,走到这一步,很多中小企业,一般都会退一步,将需要支付的工人的工资,进行全额支付的,但是如果是包工头,不是什么企业,有一部分人觉得自己很了不起,是不服从仲裁的,那么,在仲裁不成功的情况下,我们就要进一步的维权,也就是最终的裁判

5,仲裁不成功,我们可以到法院进行申诉

要知道,法院,在我们证据确凿的情况下,是有权利,对老赖采取强制手段,去支付我们的应得收入的,也就是说,如果我们证据确凿,老赖想不支付,都不行,在法律面前,任何违法的人员,都会得到严惩

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综上所述,在我们日常工作中处理一些问题,首先,就必须本着理性讨债,遵纪守法的原则,我们没有任何权利去剥夺法律赋予他们的权利,老赖,他们的隐私权,以及法律赋予的很多权利,都是得到法律保护的,虽然欠钱不还有错,但是我们不能因为这个,去做出非理智的事情,否则最终,受害的,还是我们自己。

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